Η ετήσια έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες διαβίωσης των νοικοκυριών 2024 (13η κατά σειρά) καταγράφει τη δύσκολη οικονομική πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν τα ελληνικά νοικοκυριά. Αν και παρατηρείται μια συγκρατημένη βελτίωση σε σχέση με το 2023, η…

Ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων το Α΄εξάμηνο του 2024 παρουσιάζει σημαντική υποχώρηση κατά 14,3 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο εξάμηνο. Συγκεκριμένα, διαμορφώνεται στις 49,6 μονάδες από τις 63,9 που ήταν το Β΄εξάμηνο του 2023.…

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών, ο επιχειρηματικός κόσμος καλείται να διαχειριστεί μια αγορά εργασίας η σύνθεση της οποίας μεταβάλλεται ραγδαία ως προς το προφίλ του εργατικού δυναμικού, με τη μεγάλη συμμετοχή γυναικών, ΑμεΑ, μεταναστών, ηλικιωμένων, ατόμων που ανήκουν σε…

  Η Παγκόσμια Έκθεση Μισθών της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, είναι αφιερωμένη για το έτος 2018-2019 στην ανάλυση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος, φέροντας τον χαρακτηριστικό τίτλο: «Τι κρύβεται πίσω από τις διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων», γεγονός ενδεικτικό της σπουδαιότητας,…

Παρόλο που η ευαισθητοποίηση αλλά και οι δεσμεύσεις, τόσο σε διεθνές όσο και σε εθνικό επίπεδο, σχετικά με την ισότητα των φύλων δεν υπήρξαν ποτέ τόσο έντονες όσο στις μέρες μας, με την πληθώρα μέτρων που έχουν ληφθεί σε θεσμικό/νομοθετικό…

  Ένα από τα έμφυλα χάσματα που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία γεφύρωσης είναι αυτό της μισθολογικής ανισότητας ανάμεσα στα δύο φύλα, παρά την πληθώρα δεσμεύσεων, μέτρων και πολιτικών που, κατά καιρούς, προτείνονται, υιοθετούνται και εφαρμόζονται. Ποιες είναι οι αιτίες που…

H αναζήτηση στρατηγικών για την επίτευξη «ψηφιακής ισότητας» καθίσταται προτεραιότητα για τις κυβερνήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, προσπαθώντας να αντιμετωπίσουν μια ιδιαιτέρως αντιφατική κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται στις ολοένα πιο ψηφιοποιημένες κοινωνίες· τον «ψηφιακό αναλφαβητισμό» των νέων να αποτελεί παγκόσμιο φαινόμενο…

Το ζήτημα εξισορρόπησης επαγγελματικής - οικογενειακής/προσωπικής ζωής φαίνεται να επηρεάζει πολλούς και σημαντικούς τομείς. Στον τομέα της οικονομίας, ευθύνεται για τη δημιουργία των συνθηκών εκείνων που οδηγούν στο έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Στον κοινωνικό τομέα επηρεάζει την κατανομή καθηκόντων…