Πέμπτη, 06 Μαρτίου 2025
Το ευρωπαϊκό πρόγραμμα EmPass φιλοδοξεί να αποτελέσει μια περίπτωση προσπάθειας στην αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων, αναπτύσσοντας ένα πρόγραμμα μικρο – διαπιστευτηρίων (micro – credentials) για τις ήπιες δεξιότητες -που όπως δείχνουν οι έρευνες σπανίζουν περισσότερο- στην αγορά εργασίας.
Βασικοί στόχοι του έργου:
- Ανάπτυξη & εφαρμογή του προγράμματος μικρο-διαπιστευτηρίων EmPass σε Ελλάδα, Ρουμανία και Ισπανία.
- Συνεργασία με φορείς Εκπαίδευσης και Κατάρτισης για την διασφάλιση της συνάφειας με συγκεκριμένα προγραμμάτα σπουδών.
- Εκπαίδευση των νέων στις ήπιες δεξιότητες ώστε να ενισχύονται περαιτέρω τα επαγγελματικά τους προσόντα και η επαγγελματική τους ετοιμότητα.
Μπορείτε να διαβάσετε περισσότερα για το πως οι ήπιες δεξιότητες μπορούν να ενισχύσουν σημαντικά τις δυνατότητες απασχόλησης στην Έκθεση Ανάλυσης Αναγκών Δεξιοτήτων EmPass , αλλά και τη μελέτη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ «Ποιες δεξιότητες αναζητούν οι επιχειρήσεις; Πανελλαδική έρευνα εργοδοτών για τις ήπιες δεξιότητες» που δημοσιεύθηκε πρόσφατα
Μια σειρά από υποστηρικτές του EmPass, φορείς Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης και επιχειρήσεις, μέσω ενός Pledge, δεσμεύτηκαν εθελοντικά:
- Να συμμετέχουν στις δραστηριότητες του έργου
- Να συνεργάζονται για την ανάπτυξη των μικρο-διαπιστευτηρίων του EmPass.
- Να συμβάλλουν στην προώθηση του EmPass, διαδίδοντας το έργο και τα οφέλη του σε ευρύτερο κοινό και μέσω άλλων δικτύων.
Μαζί με τους υποστηρικτές μας εργαζόμαστε ως μια κοινότητα χωρίς να έχουμε σταματήσει να δεχόμαστε νέα μέλη.
ΓΙΑ ΤΟ ΕΡΓΟ EmPass ΕΙΠΑΝ…
Maxi Torau, Senior Public Grants Project Manager στην JA Europe
«Με την ένταξή σας στο EmPass Pledge, δεν υποστηρίζετε απλώς ένα νέο διαπιστευτήριο, αλλά επενδύετε στο μέλλον του εργατικού δυναμικού μας. Συμμετέχετε στη ζωτικής σημασίας πρωτοποριακή κοινότητα στήριξης και υιοθέτησης ενός τέτοιου μικρο – διαπιστευτηρίου που έρχεται να γεφυρώσει το χάσμα μεταξύ εκπαίδευσης και απασχόλησης. Μαζί θα πρωτοστατήσουμε στην ενδυνάμωση των νεαρών Ευρωπαίων με όλες εκείνες τις ήπιες δεξιότητες που χρειάζονται για να πετύχουν».
DOTSOFT Α.Ε (επιχειρηματικός εταίρος - μέλος της Κοινότητας του Pledge)
"Είμαστε μέλη της κοινότητας EmPass Pledge γιατί πιστεύουμε στη δύναμη του να δίνουμε στους νέους τις σωστές δεξιότητες για να πετύχουν στον σημερινό εργασιακό κόσμο. Μέσα από αυτή την κοινότητα, μπορούμε να συμβάλουμε σε ένα μέλλον όπου όλοι έχουν τη δυνατότητα να πετύχουν."
Περισσότερα για το EmPass , τη JA Europe και το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ
Το έργο EmPass συντονίζεται από τη JA Europe, τον μεγαλύτερο πάροχο εκπαιδευτικών προγραμμάτων για την επιχειρηματικότητα, την ετοιμότητα για εργασία και την οικονομική υγεία στην Ευρώπη. Το έργο, του οποίου ο πλήρης τίτλος είναι "Employment Skills Pass, a Quality Standard for Faster Transition from Education to Employment", χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση (ΕΕ) στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ Forward Looking. Το κύριο προϊόν του έργου, η μικροπιστοποίηση EmPass, απευθύνεται σε νέους επαγγελματίες και μαθητές Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) με σαφή αποστολή να ενισχύσει την απασχολησιμότητα και να προάγει την επαγγελματική ετοιμότητα. H σύμπραξη αποτελείται από τη JA Spain, JA Romania, JA Greece, Zurich Insurance Group, IEDT, IME GSEVEE, IN.E, Ascendia, CEVM, IDS, Manpower Group, Accenture και Worldskills Romania.
Η JA Europe είναι ο μεγαλύτερος και κορυφαίος οργανισμός στην Ευρώπη αφιερωμένος στην έμπνευση και την προετοιμασία των νέων για επιτυχία. Για περισσότερα από 100 χρόνια, η JA Worldwide παρέχει πρακτική, βιωματική μάθηση στην επιχειρηματικότητα, την ετοιμότητα για εργασία και την οικονομική υγεία. Την περασμένη σχολική χρονιά, το δίκτυο JA Europe σε περισσότερες από 40 χώρες παρείχε 6 εκατομμύρια μαθησιακές εμπειρίες για νέους διαδικτυακά, αυτοπροσώπως και μέσω μεικτών μορφών, με την υποστήριξη σχεδόν 110.000 δασκάλων και σχεδόν 90.000 επιχειρηματικών εθελοντών. Το 2024,η JA Worldwide προτάθηκε για το Νόμπελ Ειρήνης, την τρίτη υποψηφιότητα σε τρία χρόνια.
Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ αποτελεί μελετητικό φορέα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις της χώρας και στο πλαίσιο των βασικών δραστηριοτήτων του αξιολογεί πολιτικές, επεξεργάζεται και προωθεί προτάσεις και θέσεις της ΓΣΕΒΕΕ, σχεδιάζει & υλοποιεί μελέτες και έρευνες για τις μικρές επιχειρήσεις, αναπτύσσει μεθόδους και εργαλεία υποστήριξης επιχειρήσεων και υλοποιεί έργα ενίσχυσης των μικρών επιχειρήσεων και του ανθρώπινου δυναμικού τους, ενώ – μεταξύ πολλών άλλων - εργάζεται συστηματικά σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων που σχετίζονται με τις δεξιότητες, όπως:
- Η διερεύνηση και χαρτογράφηση των εκπαιδευτικών αναγκών της αγοράς εργασίας
- Ο σχεδιασμός, υλοποίηση και αξιολόγηση εκπαιδευτικών, προγραμμάτων κατάρτισης και πιστοποίησης
- Τα εργαλεία προοπτική διερεύνηση δεξιοτήτων και τομεακές/κλαδικές εις βάθος μελέτες
- Τα εργαλεία και οι μέθοδοι αξιολόγησης δεξιοτήτων και
- Η συγκριτική ανάλυση πολιτικής δεξιοτήτων και των συστημάτων διακυβέρνησης δεξιοτήτων
