20/06/18
Παρουσίαση και σχολιασμός της έκθεσης 2017 του ΕΙΕΑΔ σχετικά με τα αποτελέσματα του μηχανισμού διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας
Την Τρίτη 15/5/2018, στο Υπουργείο Εργασίας σε ειδική σύσκεψη της Επιτροπής Συντονισμού του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, παρουσιάστηκε η τελευταία Έκθεση Αποτελεσμάτων του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) που αναφέρεται στα στοιχεία της αγοράς εργασίας…
08/06/18
Κίνητρα και εμπόδια για τη συμμετοχή των ενηλίκων στη διά βίου μάθηση στην Ελλάδα
Tο Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) συνεργάστηκαν στο σχεδιασμό και την υλοποίηση πανελλαδικής έρευνας αναφορικά με τα κίνητρα και τα εμπόδια συμμετοχής των ενηλίκων στη διά βίου μάθηση, με επιστημονικό υπεύθυνο…
21/05/18
04/05/18
Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος εγγραφής σε ανοιχτό μητρώο επιμελητών/τριών-διορθωτών/τριών
To Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες επιμέλειας και διόρθωσης κειμένων απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εγγραφή σε μητρώο επιμελητών/τριών-διορθωτών/τριών (ελληνικής, αγγλικής, γαλλικής και γερμανικής γλώσσας), σε θέματα…
02/05/18
Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος εγγραφής σε ανοιχτό μητρώο μεταφραστών/τριών
To Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) προκειμένου να καλύψει τις ανάγκες του για μεταφράσεις κειμένων απευθύνει πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για την εγγραφή σε μητρώο μεταφραστών κειμένων αγγλικής, γαλλικής και γερμανικής γλώσσας) σε θέματα…
30/04/18
30/04/18
Οι γυναίκες στην ψηφιακή εποχή: Το ψηφιακό χάσμα ως παράγοντας όξυνσης της έμφυλης ανισότητας
H αναζήτηση στρατηγικών για την επίτευξη «ψηφιακής ισότητας» καθίσταται προτεραιότητα για τις κυβερνήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, προσπαθώντας να αντιμετωπίσουν μια ιδιαιτέρως αντιφατική κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται στις ολοένα πιο ψηφιοποιημένες κοινωνίες· τον «ψηφιακό αναλφαβητισμό» των νέων να αποτελεί παγκόσμιο φαινόμενο…
30/04/18
Πολιτικές και συστήματα δεξιοτήτων για ένα μελλοντικό εργατικό δυναμικό
Παράλληλα με άλλους καθοριστικούς παράγοντες, η τεχνολογική, κλιματική και δημογραφική αλλαγή θεωρείται ότι θα έχει βαθιές και ποικίλες επιπτώσεις στη ζήτηση για δεξιότητες. Το μέλλον της εργασίας θα απαιτήσει μια διττή προσαρμογή των συστημάτων που αναπτύσσουν τις δεξιότητες. Πρώτον, τα…
27/04/18
Ο Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για την Εταιρική Σχέση (ECCP). Ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων στις πολιτικές συνοχής και πολυεπίπεδης διακυβέρνησης
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο θέλοντας να τονίσει τη σημασία της αρχής της εταιρικής σχέσης και της πολυεπίπεδης διακυβέρνησης έχει θεσπίσει, από τις αρχές του 2014, έναν Ευρωπαϊκό Κώδικα Δεοντολογίας για την Εταιρική Σχέση (ECCP), με στόχο να υποστηρίξει τα κράτη μέλη…
26/04/18
Αναζήτηση επιστημονικών συνεργατών/ιδών ιστορικών για τη συγγραφή ερευνητικών κειμένων ιστορίας
Το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ στο πλαίσιο υλοποίησης σειράς μελετητικών και λοιπών δράσεων για την ανάδειξη της ιστορίας και της δράσης της ΓΣΕΒΕΕ και τον εορτασμό των 100 ετών από την ίδρυσης της το 2019, αναζητά επιστημονικούς συνεργάτες/ιδες ιστορικούς για…
23/03/18
Πρωτόκολλο συνεργασίας του Περιφερειακού Ταμείου Ανάπτυξης Δυτικής Μακεδονίας και του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ
Η ενδυνάμωση και η ενίσχυση των μικρομεσαίων επιχειρήσεων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας αποτέλεσε το αντικείμενο του Πρωτοκόλλου συνεργασίας που υπέγραψαν σήμερα ο Περιφερειάρχης Δυτικής Μακεδονίας, κ. Θεόδωρος Καρυπίδης και ο Πρόεδρος του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών…
28/02/18
Συμφιλίωση επαγγελματικής – οικογενειακής/προσωπικής ζωής. Διεθνείς και ευρωπαϊκές τάσεις. Η περίπτωση των γυναικών επιχειρηματιών και αυτοαπασχολουμένων
Το ζήτημα εξισορρόπησης επαγγελματικής - οικογενειακής/προσωπικής ζωής φαίνεται να επηρεάζει πολλούς και σημαντικούς τομείς. Στον τομέα της οικονομίας, ευθύνεται για τη δημιουργία των συνθηκών εκείνων που οδηγούν στο έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Στον κοινωνικό τομέα επηρεάζει την κατανομή καθηκόντων…
