Απασχόληση

Ηθική παρενόχληση και ψυχολογικός εκφοβισμός στην εργασία: το σύνδρομο mobbing στους χώρους εργασίας

Η ηθική παρενόχληση σχετίζεται με δυσμενείς συμπεριφορές που εκδηλώνονται στον εργασιακό χώρο και χαρακτηρίζεται ως σημαντική και αναδυόμενη απειλή με ατομικές και κοινωνικοοικονομικές συνέπειες. Πιο συγκεκριμένα, συνιστά κοινωνικό πρόβλημα το οποίο αναπτύσσεται και εξελίσσεται στους χώρους εργασίας, ενώ παράλληλα συνδέεται…

Κίνητρα και εμπόδια για τη συμμετοχή των ενηλίκων στη διά βίου εκπαίδευση (2011-2019)

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) και το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) συνεργάστηκαν στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πανελλαδικής έρευνας αναφορικά με τα κίνητρα και τα εμπόδια συμμετοχής των ενηλίκων στη διά βίου εκπαίδευση με επιστημονικό…

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης ως πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος

Καθώς τα συνταξιοδοτικά συστήματα δέχονται έντονες δημοσιονομικές πιέσεις εδώ και αρκετές δεκαετίες, κυρίως όμως από το 2010 και μετά,  οπότε και οι συνθήκες ώθησαν σε περικοπές συντάξεων, κλονίστηκε σε μεγάλο βαθμό η απόλυτη εμπιστοσύνη των Ελλήνων στο ασφαλιστικό σύστημα. Ως…

Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης ως πυλώνας του ασφαλιστικού συστήματος

  Καθώς τα συνταξιοδοτικά συστήματα δέχονται  έντονες δημοσιονομικές πιέσεις εδώ και αρκετές δεκαετίες, κυρίως όμως από το 2010 και μετά, οπότε και οι συνθήκες ώθησαν σε περικοπές συντάξεων, προέκυψε η ανάγκη να μελετηθούν πιθανές εναλλακτικές επιλογές για τη διασφάλιση ενός…

Προτάσεις ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για την προγραμματική περίοδο 2021-2027

Το παρόν κείμενο έχει ως στόχο να παρουσιάσει συνοπτικές προτάσεις πολιτικής στο πλαίσιο των κατευθύνσεων του Εταιρικού Συμφώνου για την Ανάπτυξη-ΕΣΠΑ της χώρας για τη νέα προγραμματική περίοδο 2021-2027, λαμβάνοντας υπόψη τους προσδιορισμένους Στόχους Πολιτικής. Η διάρθρωση του κειμένου περιλαμβάνει,…

Agenda 2030: Στο δρόμο προς την επίτευξη των στόχων βιώσιμης ανάπτυξης & η πορεία της Ελλάδας

Η βιώσιμη ανάπτυξη η οποία οριοθετείται από την ενσωμάτωση των οικονομικών, κοινωνικών και περιβαλλοντικών πυλώνων, αποτελεί έννοια ζωτικής σημασίας για την εξέλιξη της ανθρωπότητας και γενικότερα του πλανήτη. Το 2015 υιοθετήθηκε από τις χώρες μέλη του ΟΗΕ η Agenda 2030…

Ευρωπαϊκός Κοινωνικός Διάλογος: Πρόγραμμα Εργασίας 2019 - 2021

Στις 6 Φεβρουαρίου του 2019, οι Ευρωπαίοι Κοινωνικοί Εταίροι (SMEunited, CEEP, BusinessEurope, και ETUC) παρουσίασαν το νέο Πρόγραμμα Εργασίας τους Κοινωνικού Διαλόγου 2019 - 2021. Η τελετή υπογραφής, παρουσία του Αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Valdis Dombrovskis, της Ευρωπαίας Επιτρόπου Marianne…

2018 SBA Ενημερωτικό Δελτίο

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Small Business Act (SBA) για την Ελλάδα το 2018, ιδιαίτερα σημαντικά είναι τα ευρήματα όσον αφορά στον ρόλο που διαδραματίζουν οι ΜμΕ στην ελληνική οικονομία, τόσο ως προς τη συμβολή τους στην προστιθέμενη αξία όσο…

Επισημάνσεις και σχόλια με αφορμή τη μελέτη του βιβλίου του Nick Srnicek Καπιταλισμός της ψηφιακής πλατφόρμας

Το ερευνητικό κείμενο παρουσιάζει και σχολιάζει το βιβλίο του Nick Srnicek, Καπιταλισμός της ψηφιακής πλατφόρμας (2017, Polity Press). Οι ψηφιακές πλατφόρμες αποτελούν ένα σχετικά νέο επιχειρηματικό μοντέλο που επεκτείνεται ραγδαία στο σύνολο της παγκόσμιας οικονομίας. Οι πλατφόρμες, αξιοποιώντας τη γενικευμένη…

Το Μέλλον της Εργασίας. Δεξιότητες και Ανθεκτικότητα για ένα Κόσμο που Αλλάζει

To 2016 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσιεύει ένα κείμενο πολιτικής με τίτλο «Το Μέλλον της Εργασίας. Δεξιότητες και Ανθεκτικότητα για ένα Κόσμο που Αλλάζει» στο οποίο διαπιστώνει ότι η εργασία δεν είναι πλέον μια στατική έννοια, αλλά ένα όρος «ομπρέλα» για…

Η αντιμετώπιση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος: Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 και ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων και του κοινωνικού διαλόγου

  Ένα από τα έμφυλα χάσματα που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία γεφύρωσης είναι αυτό της μισθολογικής ανισότητας ανάμεσα στα δύο φύλα, παρά την πληθώρα δεσμεύσεων, μέτρων και πολιτικών που, κατά καιρούς, προτείνονται, υιοθετούνται και εφαρμόζονται. Ποιες είναι οι αιτίες που…

Η Ελλάδα μπροστά στην 4η Βιομηχανική Επανάσταση

Ποιος μπορεί να είναι ο ρόλος της Ελλάδας στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται ενόψει των σύγχρονων τεχνολογικών εξελίξεων και της λεγόμενης 4ης Βιομηχανικής Επανάστασης (4ΒΕ); Στον πυρήνα της 4ΒΕ βρίσκονται οι συντελούμενες αλλαγές στα μέσα παραγωγής και στους τρόπους προώθησης και κατανάλωσης προϊόντων…

Gig economy & Οικονομία του Διαμοιρασμού: Νέες τάσεις της Οικονομίας και της Αγοράς Εργασίας

Την τελευταία δεκαετία στην παγκόσμια αγορά εργασίας έχουν αναπτυχθεί νέες δυναμικές και τάσεις εξαιτίας των νέων ευκαιριών που αναδεικνύονται στις οικονομίες όπου κυριαρχούν οι ευέλικτες και προσωρινές μορφές εργασίας. Οι τάσεις αυτές, απορρέουν αρχικά από την άνθηση της οικονομίας του…

Η αυτοαπασχόληση στην Ευρώπη και την Ελλάδα: Διαχρονική επιλογή και ανθεκτική πραγματικότητα

  Εργαζόμενοι για δικό τους λογαριασμό, εργοδότες και συμβοηθούντα μέλη των οικογενειακών επιχειρήσεων συγκροτούν μία ιδιαίτερη ομάδα εργαζομένων, με διαφορετικά χαρακτηριστικά και ανάγκες. Κοινό τους γνώρισμα, η επιλογή τους στην αυτοαπασχόληση. Μία επιλογή που παραμένει δημοφιλής είτε σε περιόδους έντονης ύφεσης…

Εξαμηνιαία αποτύπωση οικονομικού κλίματος στις μικρές επιχειρήσεις - Ιούλιος 2018

Η έρευνα οικονομικού κλίματος για τις μικρές επιχειρήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το α’ εξάμηνο του 2018 συνδέεται σε ένα βαθμό με την αναμενόμενη έξοδο της ελληνικής οικονομίας από τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής. Η έξοδος της χώρας μας από τα…

NEWSLETTER

Για να δείτε όλα μας τα ενημερωτικά δελτία πατήστε εδώ

Για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, παρακαλώ προχωρήστε σε εγγραφή.

  • Το email επικοινωνίας σας

SOCIAL MEDIA