Αγορά εργασίας

Η Συμφωνία της Σαγκάη «Μετασχηματίζοντας την Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση: Ανάπτυξη δεξιοτήτων για την εργασία και τη ζωή» που δημοσίευσε η UNESCO σε αγγλική γλώσσα είναι διαθέσιμη και στα ελληνικά. Στο 3ο Διεθνές Συνέδριο για την Τεχνική και…

Σύμφωνα με τα ευρήματα της νέας έρευνας του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, το οικονομικό κλίμα για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις παρουσίασε σημαντική επιδείνωση το πρώτο εξάμηνο του 2025. Ο σχετικός δείκτης μειώθηκε κατά δώδεκα ποσοστιαίες μονάδες, φθάνοντας στις 47,2 μονάδες,…

Η Ανακοίνωση «Ένωση Δεξιοτήτων» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, που δημοσιεύτηκε στις 5 Μαρτίου 2025, προβάλλεται ως στρατηγική απάντηση σε αυτό που περιγράφεται ολοένα και συχνότερα ως πολυδιάστατη κρίση δεξιοτήτων, σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον αυξανόμενης αβεβαιότητας, γεωπολιτικών εντάσεων, τεχνολογικών και περιβαλλοντικών μετασχηματισμών,…

Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας, ο δείκτης οικονομικού κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων βελτιώθηκε σημαντικά το δεύτερο εξάμηνο του 2024. Ανέβηκε κατά δέκα περίπου μονάδες, σε σύγκριση με το προηγούμενο εξάμηνο, φθάνοντας τις 59,3 μονάδες.  Ωστόσο, από…

Η παρούσα έκδοση αποτυπώνει τα αποτελέσματα της πανελλαδικής ποσοτικής και ποιοτικής έρευνας που πραγματοποιήθηκαν με σκοπό τη διερεύνηση των αναγκών σε ήπιες και κοινωνικο-συναισθηματικές δεξιότητες. Αυτές οι δεξιότητες αφορούν ποιότητες που σχετίζονται με την προσωπική ανάπτυξη, τη συνεργασία και την…

Ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων το Α΄εξάμηνο του 2024 παρουσιάζει σημαντική υποχώρηση κατά 14,3 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο εξάμηνο. Συγκεκριμένα, διαμορφώνεται στις 49,6 μονάδες από τις 63,9 που ήταν το Β΄εξάμηνο του 2023.…

Η μελέτη εξετάζει την εξέλιξη της ελληνικής αγοράς εργασίας και της αντίστοιχης δομής απασχόλησης ως προς τα βασικά χαρακτηριστικά τους και ως προς τη διαχρονική τους εξέλιξη από τις παραμονές της οικονομικής κρίσης έως σήμερα. Η αγορά εργασίας εξετάζεται ως…

Ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, μετά τη σημαντική ενίσχυση που κατέγραψε το δεύτερο εξάμηνο του 2022 (69,5 μονάδες) και την ήπια υποχώρηση το πρώτο εξάμηνο του 2023 (66,7 μονάδες), υποχώρησε σημαντικά το δεύτερο εξάμηνο του…

Για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή η ύπαρξη εργατικού δυναμικού με τις κατάλληλες δεξιότητες συμβάλλει στη βιώσιμη ανάπτυξη, οδηγεί στην καινοτομία και βελτιώνει την ανταγωνιστικότητα των εταιρειών. Όμως, οι ελλείψεις δεξιοτήτων αντιπροσωπεύουν σοβαρό πρόβλημα για τις μικρότερες έως μεσαίες επιχειρήσεις στην ΕΕ,…

Ο Δείκτης Οικονομικού Κλίματος των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων, μετά τη σημαντική ενίσχυση που κατέγραψε το δεύτερο εξάμηνο του 2022 στις 69,5 μονάδες αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση που έχει καταγραφεί σε έρευνα κλίματος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, υποχώρησε ήπια το…

Το Ευρωπαϊκό πλαίσιο για την ψηφιακή ικανότητα των πολιτών (the European Digital Competence Framework for Citizens), DigComp, το οποίο, για περισσότερο από δέκα χρόνια, παρέχει μια κοινή αντίληψη για το τι είναι ψηφιακή ικανότητα, σε εναρμόνιση με τις σύγχρονες τάσεις,…

Για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών στη διδασκαλία και τη μάθηση, οι εκπαιδευτικοί οργανισμοί πρέπει να αναθεωρήσουν τις στρατηγικές τους, προκειμένου να αυξήσουν την ικανότητά τους για καινοτομία και να αξιοποιήσουν πλήρως το σχετικό δυναμικό των ψηφιακών…

Στο επίκεντρο της παρούσας μελέτης τίθενται οι πολιτικές δεξιοτήτων και, πιο συγκεκριμένα, η αποτίμηση των πολιτικών αυτών και των επιπτώσεών τους. Ακολούθως μιας σύντομης αναφοράς, πρώτον, στην αξιολόγηση πολιτικών δεξιοτήτων και στην αποτίμηση των επιπτώσεών τους ως αντικείμενα ανάλυσης στη…

Η θέση των νέων στην ελληνική αγορά εργασίας είναι δυσχερής και ταυτόχρονα σημαντικά χειρότερη από αυτή των μεγαλύτερων ηλικιών. Η παρούσα μελέτη, αφού αρχικά εξετάσει την εικόνα της απασχόλησης και της ανεργίας για το σύνολο του εργατικού δυναμικού της χώρας,…

Υπό τις παρούσες συνθήκες, η απασχόληση υφίσταται πολλαπλά πλήγματα μέσα από την συνεχώς αυξανόμενη ανεργία, την υποαπασχόληση, τη μείωση των μισθολογικών απολαβών, την άμβλυνση της θεσμικής προστασίας των εργαζομένων, αλλά και τη γενικότερη ελαστικοποίηση των συνθηκών εργασίας. Τα προβλήματα αυτά,…