Αγορά εργασίας

20/09/21

Ανάπτυξη, επικαιροποίηση και πιστοποίηση επαγγελματικών περιγραμμάτων και πλαισίων εκπαιδευτικών προδιαγραφών προγραμμάτων

Η ανάπτυξη και πιστοποίηση των επαγγελματικών περιγραμμάτων συμβάλλει στην αναβάθμιση του θεσμού της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ). Στο πλαίσιο αυτό, οι δράσεις του έργου αποσκοπούν στην ανάπτυξη, επικαιροποίηση και πιστοποίηση επαγγελματικών περιγραμμάτων και πλαισίων προγραμμάτων, με στόχο τη βελτίωση…

09/07/21

Διαμόρφωση οδηγών κατάρτισης και εκπαιδευτικών εγχειριδίων Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΙΕΚ)

Οι δράσεις του έργου στοχεύουν στη διαμόρφωση οδηγών κατάρτισης και εκπαιδευτικών εγχειριδίων σε 130 εγκεκριμένες αλλά και νέες ειδικότητες των ΙΕΚ. Βασικοί άξονες αναφοράς τους αποτελούν οι απαιτούμενες γνώσεις και δεξιότητες σε κάθε ειδικότητα αλλά και οι μεθοδολογικές επιλογές, όπως…

09/07/21

Ειδικά προγράμματα διεξαγωγής πρακτικής άσκησης και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας (ΙΕΚ)

Οι δράσεις του έργου στοχεύουν στην ένταξη 2.000 εκπαιδευόμενων από δημόσια και ιδιωτικά Ι.Ε.Κ. στην αγορά εργασίας, μέσω απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας με πρακτική άσκηση. Στο πλαίσιο των δράσεων παρέχεται κατάρτιση σε οριζόντιες επαγγελματικές και κοινωνικές δεξιότητες, δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού, ανάπτυξη…

Προτάσεις για τη μετάβαση στη μεταλιγνιτική εποχή της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Ένα ολιστικό, κοινωνικό, οικονομικό και περιβαλλοντικό πλαίσιο

Στο παρόν ερευνητικό κείμενο επιχειρείται η διατύπωση μιας συνεκτικής και ρεαλιστικής πρότασης για την Δυτική Μακεδονία για την περίοδο μετά την απολιγνιτοποίηση. Στόχος είναι να αποφευχθεί ο οικονομικός μαρασμός και η φτωχοποίηση της Περιφέρειας. Στο πρώτο μέρος διατυπώνονται οι προτάσεις…

Ηθική παρενόχληση και ψυχολογικός εκφοβισμός στην εργασία: το σύνδρομο mobbing στους χώρους εργασίας

Η ηθική παρενόχληση σχετίζεται με δυσμενείς συμπεριφορές που εκδηλώνονται στον εργασιακό χώρο και χαρακτηρίζεται ως σημαντική και αναδυόμενη απειλή με ατομικές και κοινωνικοοικονομικές συνέπειες. Πιο συγκεκριμένα, συνιστά κοινωνικό πρόβλημα το οποίο αναπτύσσεται και εξελίσσεται στους χώρους εργασίας, ενώ παράλληλα συνδέεται…

Κίνητρα και εμπόδια για τη συμμετοχή των ενηλίκων στη διά βίου εκπαίδευση (2011-2019)

Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ) και το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) συνεργάστηκαν στον σχεδιασμό και την υλοποίηση πανελλαδικής έρευνας αναφορικά με τα κίνητρα και τα εμπόδια συμμετοχής των ενηλίκων στη διά βίου εκπαίδευση με επιστημονικό…

Άξονες πολιτικής για τη διάσωση των επιχειρήσεων, τη διατήρηση των θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση της κοινωνικής συνοχής την περίοδο του Covid-19

Μόλις τα τελευταία 2 χρόνια, οι μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις άρχισαν αργά, αλλά σταθερά να ανακάμπτουν, έχοντας πληρώσει, τόσο οι ίδιες όσο και οι εργαζόμενοι σε αυτές το μεγαλύτερο μέρος από το βαρύ τίμημα της δεκαετούς οικονομικής κρίσης, αφού…

Έκθεση Cedefop: Ενδυναμώνοντας την πρόγνωση και αντιστοίχιση δεξιοτήτων στην Ελλάδα

Δημοσιεύθηκε η Έκθεση του Cedefop με τίτλο “Strengthening skills anticipation and matching in Greece: labour market diagnosis mechanism: a compass for skills policies and growth" (Ενδυναμώνοντας την πρόγνωση και αντιστοίχιση δεξιοτήτων στην Ελλάδα. Μηχανισμός διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας. Μια…

Κοινές προτάσεις των Ευρωπαϊκών Κοινωνικών Εταίρων για την προώθηση της κοινωνικής εταιρικής σχέσης αναφορικά με την κατάρτιση εργαζομένων

Οι Ευρωπαϊκοί κοινωνικοί εταίροι, κατά τα τελευταία χρόνια έχουν συμμετάσχει ενεργά και έχουν υλοποιήσει ένα ευρύ πλέγμα δράσεων αναφορικά με την αναβάθμιση των προσόντων του εργατικού δυναμικού στις χώρες μέλη της ΕΕ. Στο πλαίσιο αυτό, προχώρησαν στη δημοσίευση ενός κοινού…

Επισημάνσεις & προτάσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σχετικά με ανάγκες κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού

Οι παρεμβάσεις αντιμετώπισης της αυξημένης ανεργίας (ιδίως της μακροχρόνιας ανεργίας και της ανεργίας των νέων οι οποίες αποτελούν και προτεραιότητες της ενωσιακής πολιτικής) που έχουν ακολουθηθεί τα τελευταία χρόνια από το Υπουργείο Εργασίας έχουν περίπου την ίδια μορφολογία και αρχιτεκτονική…

Εξαμηνιαία αποτύπωση οικονομικού κλίματος στις μικρές επιχειρήσεις - Ιούλιος 2018

Η έρευνα οικονομικού κλίματος για τις μικρές επιχειρήσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το α’ εξάμηνο του 2018 συνδέεται σε ένα βαθμό με την αναμενόμενη έξοδο της ελληνικής οικονομίας από τα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής. Η έξοδος της χώρας μας από τα…

Παρουσίαση και σχολιασμός της έκθεσης 2017 του ΕΙΕΑΔ σχετικά με τα αποτελέσματα του μηχανισμού διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας

Την Τρίτη 15/5/2018, στο Υπουργείο Εργασίας σε ειδική σύσκεψη της Επιτροπής Συντονισμού του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, παρουσιάστηκε η τελευταία Έκθεση Αποτελεσμάτων του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) που αναφέρεται στα στοιχεία της αγοράς εργασίας…

Εξαμηνιαία αποτύπωση οικονομικού κλίματος στις μικρές επιχειρήσεις - Φεβρουάριος 2018

Η έρευνα οικονομικού κλίματος του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ επαληθεύει την υπόθεση  εξόδου της χώρας από το κατώφλι της στασιμότητας κατά τη διετία 2014-2016. Παράλληλα, επιβεβαιώνεται η ύπαρξη δυναμικών κλάδων που  αναπτύσσονται ωστόσο ασύμμετρα σε σχέση με  το σύνολο της οικονομίας. Τα…

Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Επαγγελματικών Δεξιοτήτων 2017: χαρτογραφώντας το μέλλον της ΕΕΚ

Η ανάπτυξη και ενίσχυση της ελκυστικότητας της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ), έχει καταστεί τα τελευταία χρόνια βασική προτεραιότητα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο πλαίσιο αυτό ένας νέος θεσμός έχει κάνει την εμφάνισή του. Αυτός της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων, ο…

Οι απόψεις των ευρωπαίων πολιτών για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση. Μερικά πρώτα αποτελέσματα της έρευνας γνώμης του CEDEFOP για την ΕΕΚ

Μια σειρά παραγόντων - κοινωνικών, οικονομικών, πολιτισμικών, χωρικών κ.ο.κ.-από κοινού με τις εκπαιδευτικές πολιτικές που έχουν σχεδιαστεί και εφαρμοστεί, μπορούμε να υποστηρίξουμε ότι είναι δυνατόν να έχουν επηρεάσει σε σημαντικό βαθμό και διαχρονικά, στις περισσότερες χώρες της ΕΕ, τα ποσοστά…

NEWSLETTER

Για να δείτε όλα μας τα ενημερωτικά δελτία πατήστε εδώ

Για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, παρακαλώ προχωρήστε σε εγγραφή.

  • Το email επικοινωνίας σας
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

SOCIAL MEDIA