;)
Δεξιότητες
Το Μέλλον της Εργασίας. Δεξιότητες και Ανθεκτικότητα για ένα Κόσμο που Αλλάζει
To 2016 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσιεύει ένα κείμενο πολιτικής με τίτλο «Το Μέλλον της Εργασίας. Δεξιότητες και Ανθεκτικότητα για ένα Κόσμο που Αλλάζει» στο οποίο διαπιστώνει ότι η εργασία δεν είναι πλέον μια στατική έννοια, αλλά ένα όρος «ομπρέλα» για…
Επισημάνσεις & προτάσεις του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σχετικά με ανάγκες κατάρτισης του ανθρώπινου δυναμικού
Οι παρεμβάσεις αντιμετώπισης της αυξημένης ανεργίας (ιδίως της μακροχρόνιας ανεργίας και της ανεργίας των νέων οι οποίες αποτελούν και προτεραιότητες της ενωσιακής πολιτικής) που έχουν ακολουθηθεί τα τελευταία χρόνια από το Υπουργείο Εργασίας έχουν περίπου την ίδια μορφολογία και αρχιτεκτονική…
Παρουσίαση και σχολιασμός της έκθεσης 2017 του ΕΙΕΑΔ σχετικά με τα αποτελέσματα του μηχανισμού διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας
Την Τρίτη 15/5/2018, στο Υπουργείο Εργασίας σε ειδική σύσκεψη της Επιτροπής Συντονισμού του Μηχανισμού Διάγνωσης των Αναγκών της Αγοράς Εργασίας, παρουσιάστηκε η τελευταία Έκθεση Αποτελεσμάτων του Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας και Ανθρώπινου Δυναμικού (ΕΙΕΑΔ) που αναφέρεται στα στοιχεία της αγοράς εργασίας…
Οι γυναίκες στην ψηφιακή εποχή: Το ψηφιακό χάσμα ως παράγοντας όξυνσης της έμφυλης ανισότητας
H αναζήτηση στρατηγικών για την επίτευξη «ψηφιακής ισότητας» καθίσταται προτεραιότητα για τις κυβερνήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, προσπαθώντας να αντιμετωπίσουν μια ιδιαιτέρως αντιφατική κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται στις ολοένα πιο ψηφιοποιημένες κοινωνίες· τον «ψηφιακό αναλφαβητισμό» των νέων να αποτελεί παγκόσμιο φαινόμενο…
Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Επαγγελματικών Δεξιοτήτων 2017: χαρτογραφώντας το μέλλον της ΕΕΚ
Η ανάπτυξη και ενίσχυση της ελκυστικότητας της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ), έχει καταστεί τα τελευταία χρόνια βασική προτεραιότητα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στο πλαίσιο αυτό ένας νέος θεσμός έχει κάνει την εμφάνισή του. Αυτός της Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων, ο…
Οι απόψεις των ευρωπαίων πολιτών για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση. Μερικά πρώτα αποτελέσματα της έρευνας γνώμης του CEDEFOP για την ΕΕΚ
Μια σειρά παραγόντων - κοινωνικών, οικονομικών, πολιτισμικών, χωρικών κ.ο.κ.-από κοινού με τις εκπαιδευτικές πολιτικές που έχουν σχεδιαστεί και εφαρμοστεί, μπορούμε να υποστηρίξουμε ότι είναι δυνατόν να έχουν επηρεάσει σε σημαντικό βαθμό και διαχρονικά, στις περισσότερες χώρες της ΕΕ, τα ποσοστά…
Μαθητεία και μικρές επιχειρήσεις: θεσμικό πλαίσιο και προτάσεις για τη βελτίωση του συστήματος
Η μαθητεία αποτελεί ιδιαίτερη μορφή επαγγελματικής εκπαίδευσης, η οποία συνιστά σημαντικό στρατηγικό πλεονέκτημα για μια επιχείρηση. Πρόκειται για συνδυασμό εργασίας και επαγγελματικής εκπαίδευσης, ο οποίος προσφέρει οφέλη και στις δύο πλευρές, δηλαδή και στον επιχειρηματία και στον ασκούμενο Στην Ελλάδα μέχρι πρότινος…
Το νέο θεματολόγιο δεξιοτήτων για την Ευρώπη και το ελληνικό σύστημα διάγνωσης αναγκών επαγγελμάτων και σύζευξης δεξιοτήτων
Τον Ιούνιο του 2016 η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξέδωσε την Ανακοίνωση με τίτλο: Νέο θεματολόγιο δεξιοτήτων για την Ευρώπη. Συνεργασία για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού, της απασχολησιμότητας και της ανταγωνιστικότητας. Στην Ανακοίνωση επισημαίνονται, μεταξύ άλλων, η ανάγκη βελτίωσης της ποιότητας…
Διά βίου μάθηση, επαγγελματική κατάρτιση, απασχόληση και οικονομία: Νέα δεδομένα, προτεραιότητες και προκλήσεις
Το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), στο πλαίσιο της μακρόχρονης συνεργασίας τους οργάνωσαν τον Νοέμβριο του 2015 ένα διήμερο επιστημονικό συνέδριο για τα θέματα της εκπαίδευσης, της απασχόλησης και…
Διάγνωση δεξιοτήτων και αναγκών κατάρτισης σε θέματα εξοικονόμησης ενέργειας στον κλάδο των κατασκευών
Τα τελευταία χρόνια, ο κλάδος των κατασκευών έχει συρρικνωθεί σημαντικά, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης και μιας σειράς πολιτικών που εφαρμόστηκαν. Η παρούσα μελέτη έρχεται να διερευνήσει τις δυνατότητες η ανάκαμψη του κλάδου να στηριχθεί σε δραστηριότητες οι οποίες σχετίζονται…
Γενική έρευνα εργοδοτών 2015
Η «Γενική Έρευνα Εργοδοτών 2015» αποτελεί κοινή δράση των εργοδοτικών Κοινωνικών Εταίρων και συνέβαλε στην αναγνώριση και πρόγνωση αναγκών δεξιοτήτων στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος διάγνωσης αναγκών της αγοράς εργασίας. Η ερευνητική ακολουθία είχε τρία στάδια, σχεδιασμού, υλοποίησης και επεξεργασίας/ανάλυσης…
Ποιοτική μελέτη αναγκών διάγνωσης δεξιοτήτων στο θεματικό πεδίο της "εξοικονόμησης ενέργειας σε κτίρια" για τις ειδικότητες: υδραυλικός, ηλεκτρολόγος, ψυκτικός
Η «Ποιοτική μελέτη αναγκών διάγνωσης δεξιοτήτων στο θεματικό πεδίο της "εξοικονόμησης ενέργειας σε κτίρια" για τις ειδικότητες: υδραυλικός, ηλεκτρολόγος, ψυκτικός» αποτελεί ενέργεια του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ στο πλαίσιο της κοινής δράσης των Κοινωνικών Εταίρων που είχε ως στόχο να συμβάλλει στην…