Κοινωνικός διάλογος

Σκοπός του παρόντος κειμένου πολιτικής είναι η διατύπωση προτάσεων αναφορικά με τη διάγνωση δεξιοτήτων, τις πολιτικές δεξιοτήτων και τις ανάγκες των επιχειρήσεων και της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, το συγκεκριμένο κείμενο αποτελείται από τρεις κύριες ενότητες. Αρχικά, περιγράφεται η…

Το 2015, αναλαμβάνοντας την Προεδρία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ο Jean-Claude Juncker εξήγγειλε μια πρωτοβουλία για την επανεκκίνηση του κοινωνικού διαλόγου σε  ευρωπαϊκό επίπεδο, ο οποίος, εν μέσω οικονομικής κρίσης, δέχτηκε σοβαρές πιέσεις υπό το βάρος των πολιτικών λιτότητας στην Ευρωζώνη.…

Το παρόν ενημερωτικό σημείωμα αφορά στο θεσμό του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Διαλόγου. Αρχικά, εξετάζονται σειρά ζητημάτων που σχετίζονται με τις διαδικασίες και το περιεχόμενο του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Διαλόγου (θεσμοί, πρακτικές, ευρωπαίοι κοινωνικοί εταίροι, πλαίσιο ρύθμισης, αποτελέσματα, κ.ο.κ), ενώ ταυτόχρονα  σκιαγραφείται η…

Στις 6 Φεβρουαρίου του 2019, οι Ευρωπαίοι Κοινωνικοί Εταίροι (SMEunited, CEEP, BusinessEurope, και ETUC) παρουσίασαν το νέο Πρόγραμμα Εργασίας τους Κοινωνικού Διαλόγου 2019 - 2021. Η τελετή υπογραφής, παρουσία του Αντιπροέδρου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Valdis Dombrovskis, της Ευρωπαίας Επιτρόπου Marianne…

  Η Συμβουλευτική Επιτροπή για την Επαγγελματική Κατάρτιση (ΣΕΕΚ) είναι μια επίσημη και διαρκής επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχει ως αποστολή της την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στο σχεδιασμό και την εφαρμογή των πολιτικών επαγγελματικής κατάρτισης. Η ΣΕΕΚ εξέδωσε…

Οι Ευρωπαϊκοί κοινωνικοί εταίροι, κατά τα τελευταία χρόνια έχουν συμμετάσχει ενεργά και έχουν υλοποιήσει ένα ευρύ πλέγμα δράσεων αναφορικά με την αναβάθμιση των προσόντων του εργατικού δυναμικού στις χώρες μέλη της ΕΕ. Στο πλαίσιο αυτό, προχώρησαν στη δημοσίευση ενός κοινού…

Με βάση τα προβλεπόμενα στον Νόμο 4547/2018 και ειδικότερα στο άρθρο 89 «Ρυθμίσεις για τους φορείς της μη τυπικής εκπαίδευσης» απαιτείται η έκδοση Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων για τα ακόλουθα θέματα: Κανονισμός Λειτουργίας Κέντρων Διά Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ) Σύστημα πιστοποίησης προγραμμάτων…

Η θεσμική ενδυνάμωση των κοινωνικών εταίρων έχει αυξανόμενη σημασία στο πλαίσιο της διαμόρφωσης του μέλλοντος των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και στην εφαρμογή της ευρωπαϊκής πολιτικής και της νομοθέτησης σε εθνικό επίπεδο. Μάλιστα, η σημασία του ρόλου τους στα…

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο θέλοντας να τονίσει τη σημασία της αρχής της εταιρικής σχέσης και της πολυεπίπεδης διακυβέρνησης έχει θεσπίσει, από τις αρχές του 2014, έναν Ευρωπαϊκό Κώδικα Δεοντολογίας για την Εταιρική Σχέση (ECCP), με στόχο να υποστηρίξει τα κράτη μέλη…

Είναι κοινή διαπίστωση ότι στην Ελλάδα υπάρχει ένα σημαντικό κενό στην ύπαρξη εξειδικευμένης πληροφόρησης και τεκμηρίωσης σε θέματα παρακολούθησης του θεσμικού, κοινωνικού και εργασιακού περιβάλλοντος λειτουργίας των μικρών επιχειρήσεων. Το κενό αυτό μεγαλώνει λαμβάνοντας υπόψη τις συνεχείς αλλαγές που συντελούνται…

Στην τρέχουσα προγραμματική περίοδο 2014-2020 του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ), έχει δοθεί ιδιαίτερη σημασία στην εφαρμογή της Αρχής της Εταιρικότητας και στην ενίσχυση του ρόλου των κοινωνικών εταίρων στην υλοποίηση και παρακολούθηση των δράσεων του ΕΚΤ. Στο ανωτέρω πλαίσιο οι…

Το Κείμενο Γνώμης παρουσιάζει την πρόταση της ΓΣΕΒΕΕ για κοινή τοποθέτηση με ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ προς το Δ.Σ. του ΕΟΠΠΕΠ σχετικά με τη σημασία και τις προοπτικές των επαγγελματικών περιγραμμάτων. Ειδικότερα εκτιμά τον καίριο ρόλο των επαγγελματικών περιγραμμάτων ως το…

  Το Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ) και το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ (ΙΝΕ ΓΣΕΕ), στο πλαίσιο της μακρόχρονης συνεργασίας τους οργάνωσαν τον Νοέμβριο του 2015 ένα διήμερο επιστημονικό συνέδριο για τα θέματα της εκπαίδευσης, της απασχόλησης και…

Η παρούσα έκδοση έχει ως στόχο να εξετάσει το βαθμό εμπλοκής των θεσμικών κοινωνικών εταίρων που εκπροσωπούν εργαζόμενους (ΓΣΕΕ) και εργοδότες (ΣΕΒ, ΓΣΕΒΕΕ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ) στη θέσπιση μέτρων που αφορούν στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ΕΕΚ) στην Ελλάδα. Κεντρικό σημείο…

Το έργο αποτελεί κοινή προσπάθεια των θεσμικών κοινωνικών εταίρων ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ και ΓΣΕΕ και στοχεύει στην αναβάθμιση του τριμερούς κοινωνικού διαλόγου (κράτος, εργαζόμενοι, εργοδότες) σε βασικά θέματα της κοινωνικής και οικονομικής ζωής, μέσω της καταγραφής της υφιστάμενης κατάστασης,…