Ισότητα των φύλων

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών, ο επιχειρηματικός κόσμος καλείται να διαχειριστεί μια αγορά εργασίας η σύνθεση της οποίας μεταβάλλεται ραγδαία ως προς το προφίλ του εργατικού δυναμικού, με τη μεγάλη συμμετοχή γυναικών, ΑμεΑ, μεταναστών, ηλικιωμένων, ατόμων που ανήκουν σε…

Το παρόν κείμενο συνιστά μια προσπάθεια ενημέρωσης σχετικά με την ανάδειξη και πλαισίωση του ρόλου των άτυπων φροντιστών/τριών καθώς και την κατοχύρωση βασικών δικαιωμάτων τους, προκειμένου για την εξισορρόπηση της προσωπικής και επαγγελματικής τους ζωής, με έμφαση στην προστασία των…

  Η Παγκόσμια Έκθεση Μισθών της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, είναι αφιερωμένη για το έτος 2018-2019 στην ανάλυση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος, φέροντας τον χαρακτηριστικό τίτλο: «Τι κρύβεται πίσω από τις διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων», γεγονός ενδεικτικό της σπουδαιότητας,…

Παρόλο που η ευαισθητοποίηση αλλά και οι δεσμεύσεις, τόσο σε διεθνές όσο και σε εθνικό επίπεδο, σχετικά με την ισότητα των φύλων δεν υπήρξαν ποτέ τόσο έντονες όσο στις μέρες μας, με την πληθώρα μέτρων που έχουν ληφθεί σε θεσμικό/νομοθετικό…

H αναζήτηση στρατηγικών για την επίτευξη «ψηφιακής ισότητας» καθίσταται προτεραιότητα για τις κυβερνήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο, προσπαθώντας να αντιμετωπίσουν μια ιδιαιτέρως αντιφατική κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται στις ολοένα πιο ψηφιοποιημένες κοινωνίες· τον «ψηφιακό αναλφαβητισμό» των νέων να αποτελεί παγκόσμιο φαινόμενο…

Το ζήτημα εξισορρόπησης επαγγελματικής - οικογενειακής/προσωπικής ζωής φαίνεται να επηρεάζει πολλούς και σημαντικούς τομείς. Στον τομέα της οικονομίας, ευθύνεται για τη δημιουργία των συνθηκών εκείνων που οδηγούν στο έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Στον κοινωνικό τομέα επηρεάζει την κατανομή καθηκόντων…

Το εκπαιδευτικό υλικό με τίτλο «Ανταλλαγή καλών πρακτικών και εμπειριών για την προώθηση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στα κέντρα λήψης οικονομικών αποφάσεων» περιλαμβάνει τα ακόλουθα θέματα: Ηγεσία/Διοίκηση Ισορροπία προσωπικής/επαγγελματικής ζωής Κινητοποίηση Σκοπός του υλικού αποτελεί, μέσα από την…

Θέμα της παρούσας μελέτης αποτελεί το νομοθετικό πλαίσιο προστασίας της μητρότητα και της ιδιότητας του γονέα, με εστίαση στην προστασία μητρότητας των αυτοαπασχολούμενων γυναικών. Όπως προκύπτει από τη μελέτη των στοιχείων, αν και η πλειοψηφία των ευρωπαϊκών κρατών διαθέτει νομοθετικό…

Η ισόρροπη εκπροσώπηση γυναικών και ανδρών σε θεσμικές δομές, όπως σε κέντρα λήψης αποφάσεων, συνιστά ένα από τα σημαντικότερα ζητούμενα για την ενίσχυση της δημοκρατικής διακυβέρνησης. Ωστόσο, η ουσιαστική - ποιοτική συμμετοχή των γυναικών στα κέντρα λήψης αποφάσεων σε όλους…

Το εκπαιδευτικό υλικό με τίτλο «Εκπαιδευτικές τεχνικές για το θέμα ενδυνάμωσης των γυναικών και αναβάθμισης δεξιοτήτων. Οδηγός εκπαιδευτών /-τριών» περιλαμβάνει τα ακόλουθα θέματα: Ισχύουσες κυριότερες πολιτικές για την ισότητα των φύλων σε διεθνές, ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο. Γυναικεία επιχειρηματικότητα. Συμφιλίωση…

Το εκπαιδευτικό υλικό με αντικείμενο την "Ενδυνάμωση των γυναικών και αναβάθμιση δεξιοτήτων. Ενίσχυση της συμμετοχής τους σε θέσεις ευθύνης σε συνδικαλιστικές δομές και φορείς λήψης αποφάσεων" περιλαμβάνει τα ακόλουθα θέματα: Ισχύουσες κυριότερες πολιτικές για την ισότητα των φύλων σε διεθνές,…

Το έργο αφορά τη σύσταση «Γραφείου Ισότητας» της ΓΣΕΒΕΕ με σκοπό την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών στα όργανα της συνδικαλιστικής  εκπροσώπησης, την ενθάρρυνση  ανάληψης επιχειρηματικών πρωτοβουλιών από τις γυναίκες, καθώς και την ευαισθητοποίηση του γενικότερου πληθυσμού σε θέματα διακρίσεων…