Έργα

Θεσμική, ερευνητική και επιχειρησιακή ενδυνάμωση της ΓΣΕΒΕΕ

Η ΓΣΕΒΕΕ ως η μεγαλύτερη τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση εργοδοτών στην Ελλάδα καλείται να διαδραματίσει μια σειρά ρόλων. Η ίδια η εξέλιξη της συνδικαλιστικής δράσης σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο αλλά και οι καταστατικοί σκοποί της συνεπάγονται τη συμμετοχή της συνομοσπονδίας στον κοινωνικό διάλογο, την παρακολούθηση και παρέμβαση σε ζητήματα εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών για την υπεράσπιση, προαγωγή και κατοχύρωση των επαγγελματικών, οικονομικών και κοινωνικών συμφερόντων της πολύ μικρής και μικρής επιχείρησης.

Για την επίτευξη των παραπάνω, καλείται  να έχει ένα τεκμηριωμένο λόγο στο πλαίσιο της ενεργούς συμμετοχής της στον κοινωνικό διάλογο, να διατυπώνει επιστημονικές θέσεις σε ζητήματα εθνικών και ευρωπαϊκών πολιτικών, να υποστηρίζει και να αναπτύσσει τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, το ανθρώπινο δυναμικό τους, καθώς και τα συνδικαλιστικά στελέχη και τους φορείς μέλη της.

Στην κατεύθυνση αυτή το έργο, μέσα από ένα πλέγμα δράσεων και ενεργειών, αποσκοπεί στην προαγωγή του θεσμικού ρόλου της ΓΣΕΒΕΕ,  την ενίσχυση των τοπικών και κλαδικών Ομοσπονδιών και Σωματείων της, αλλά και τον εκσυγχρονισμό και την επιχειρησιακή τους ενδυνάμωση. Πιο συγκεκριμένα, στο έργο αναπτύσσονται τρεις βασικοί άξονες δράσεων, όπως παρουσιάζονται στη συνέχεια.

1) Δράσεις θεσμικής και οργανωτικής ενδυνάμωσης της ΓΣΕΒΕΕ και των μελών της.

Αφορά την καθημερινή παρακολούθηση και επιστημονική τεκμηρίωση θεμάτων επικαιρότητας και πολιτικής που αφορούν τη ΓΣΕΒΕΕ ως εκπρόσωπο των μικρών επιχειρήσεων και ως εταίρο που συμμετέχει στην κοινωνική διαβούλευση, τη διαμόρφωση πολιτικών και τη λήψη αποφάσεων. Επιπλέον αφορά τη δημιουργία ενός δυναμικού ηλεκτρονικού συστήματος επικοινωνίας και συνεργασίας μεταξύ της ΓΣΕΒΕΕ και των κλαδικών / τοπικών Ομοσπονδιών μελών της, με στόχο την ενδυνάμωση της επικοινωνίας, την αμφίδρομη ενημέρωση σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος και συνδικαλιστικού περιεχομένου.

Ιδιαίτερο ρόλο έχει η πραγματοποίηση μελετητικών και εορταστικών δράσεων "ΓΣΕΒΕΕ 1919-2019: 100 χρόνια επαγγελματοβιοτεχνικού συνδικαλισμού στην Ελλάδα" για την παρουσίαση και ανάδειξη της ιστορικής πορείας της εκατονταετούς (2019)  λειτουργίας της ΓΣΕΒΕΕ ως συνδικαλιστικού φορέα, με στόχο τη διάσωση, επεξεργασία και δημόσια παρουσίαση ιστορικών τεκμηρίων της ΓΣΕΒΕΕ, της πορείας του εργοδοτικού συνδικαλισμού αλλά και της ιστορίας των πολύ μικρών και μικρών επιχειρήσεων της χώρας.

Επιπλέον έμφαση θα δοθεί στη συνεχιζόμενη επιμόρφωση των συνδικαλιστικών στελεχών των τοπικών και κλαδικών Ομοσπονδιών και Σωματείων της ΓΣΕΒΕΕ μέσα από μια πλατφόρμα ηλεκτρονικής μάθησης ενδεικτικά σε θεματικές εκπαιδευτικές ενότητες όπως: 1) Οικονομία και μικρές επιχειρήσεις, 2) Κοινωνική πολιτική και απασχόληση, 3) Ευρωπαϊκή Ένωση, ελληνικό κράτος και περιφέρειες, 4) Εκπαίδευση, διά βίου μάθηση και πιστοποίηση προσόντων, 5) Συνδικαλισμός  εργοδοτών μικρών επιχειρήσεων, καθώς και ανάπτυξη σειράς άλλων σημαντικών αντικειμένων επιμόρφωσης

2) Δράσεις παρακολούθησης θεμάτων ενδιαφέροντος των μικρών επιχειρήσεων στα πεδία των πολιτικών απασχόλησης και εκπαίδευσης.

Αφορά τη δημιουργία ενός μηχανισμού παρακολούθησης, μελέτης και τεκμηρίωσης σε θέματα γύρω από τις κοινωνικές πολιτικές απασχόλησης, την επαγγελματική εκπαίδευση και τη δία βίου μάθηση. Στο πλαίσιο αυτό θα πραγματοποιηθούν μελετητικές εργασίες  που περιλαμβάνουν τη συγκέντρωση,παρακολούθηση και ανάλυση δεδομένων μέσω επιστημονικών μεθόδων έρευνας και τεκμηρίωσης. Τα μελετητικά αποτελέσματα θα παρέχουν πληροφόρηση και εκπαιδευτικό υλικό στο ευρύ κοινό και σε εξειδικευμένους αναγνώστες καθώς και επιστημονική, συμβουλευτική υποστήριξη και τεκμηρίωση προς τη ΓΣΕΒΕΕ.

3)Δίκτυο πληροφόρησης, διαχείρισης γνώσης και υποστήριξης ανθρώπινου δυναμικού, επιχειρήσεων και συνδικαλιστικών φορέων μελών της ΓΣΕΒΕΕ.

Η δημιουργία του δικτύου πληροφόρησης σκοπεύει στην αναβάθμιση και το μετασχηματισμό των δομών του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ σε δομές όπου θα παρέχουν πληροφόρηση, γνώση και υποστήριξη στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις.

Επιπλέον στο πλαίσιο του έργου υλοποιούνται δράσεις προβολής και προώθησης των αποτελεσμάτων του έργου στα μέσα μαζικής ενημέρωσης καθώς και εκδόσεων του μελετητικού και προωθητικού υλικού που θα δημιουργηθεί.

 

Δημοσιεύσεις / Ενημερωτικά σημειώματα

Οδηγός για τα προγράμματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) για τις θέσεις απασχόλησης στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις

Ο Θεματικός Οδηγός επιχειρεί να συμβάλει στην καλύτερη διασύνδεση των ενεργών πολιτικών απασχόλησης της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) και των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Οι ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης στόχο έχουν να συνεισφέρουν ουσιαστικά στην αύξηση της απασχόλησης και της ζήτησης.…

Δημοσιεύσεις / Κείμενα γνώμης

Παρατηρήσεις ΓΣΕΒΕΕ στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας «Δουλειές Ξανά»

Τα πεδία στα οποία παρεμβαίνει το ΣχΝ με τίτλο «Δουλειές Ξανά: Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξεις», δηλαδή η λειτουργία του ΟΑΕΔ, η στρατηγική ανάπτυξης…

Δημοσιεύσεις / Ενημερωτικά σημειώματα

Οδηγός για την εφαρμογή της μαθητείας στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις

Τα τελευταία χρόνια, και υπό την επίδραση ευρωπαϊκών θεσμών, έχει ενισχυθεί το ενδιαφέρον για τον θεσμό της Μαθητείας, όπως και για τον ρόλο των μικρών και των πολύ μικρών επιχειρήσεων, τόσο στο πεδίο της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ) όσο…

Δημοσιεύσεις / Ενημερωτικά σημειώματα

Οδηγός για τον Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Διάλογο: θεσμοί εκπροσώπησης και κατηγορίες παρεμβάσεων

Το 2015, αναλαμβάνοντας την Προεδρία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ο Jean-Claude Juncker εξήγγειλε μια πρωτοβουλία για την επανεκκίνηση του κοινωνικού διαλόγου σε  ευρωπαϊκό επίπεδο, ο οποίος, εν μέσω οικονομικής κρίσης, δέχτηκε σοβαρές πιέσεις υπό το βάρος των πολιτικών λιτότητας στην Ευρωζώνη.…

Δημοσιεύσεις / Ερευνητικά κείμενα

Diversity Management στον χώρο των ΜμΕ

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων δεκαετιών, ο επιχειρηματικός κόσμος καλείται να διαχειριστεί μια αγορά εργασίας η σύνθεση της οποίας μεταβάλλεται ραγδαία ως προς το προφίλ του εργατικού δυναμικού, με τη μεγάλη συμμετοχή γυναικών, ΑμεΑ, μεταναστών, ηλικιωμένων, ατόμων που ανήκουν σε…

Νέα

#gseveeDialogues24: Ανάλυση της πρόσφατης έρευνας του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ

Το 24ο επεισόδιο των #gseveeDialogues ασχολείται με τη νέα έρευνα του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ. Η κατάσταση των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων φαίνεται πως σταθεροποιείται το πρώτο εξάμηνο του 2022 παρουσιάζοντας, μάλιστα, και κάποια σημάδια ανάκαμψης, παρά την…

Νέα

#gseveeDialogues23: Εργαστήριο πρόγνωσης & παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα. Η υλοποίηση

Στο πλαίσιο της παρουσίασης του εμβληματικού έργου του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με τίτλο "Εργαστήριο πρόγνωσης & παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα" η κάμερα των #gseveeDialogues συνάντησε τα στελέχη και τους συνεργάτες του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ που εργάζονται για την υλοποίηση του έργου και…

Νέα

#gseveeDialogues22: Εργαστήριο πρόγνωσης & παρακολούθησης αλλαγών επαγγελμάτων. Οι θεσμοί

Στο πλαίσιο της παρουσίασης του εμβληματικού έργου του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ με τίτλο "Εργαστήριο πρόγνωσης & παρακολούθησης αλλαγών στα επαγγέλματα" η κάμερα των #gseveeDialogues συνάντησε εκπροσώπους θεσμικών φορέων και ζήτησε τη δική τους άποψη για την πορεία και τα αποτελέσματα του…

Νέα

#gseveeDialogues: Ετήσια έρευνα ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το Εισόδημα & τις Δαπάνες Νοικοκυριών 2021

Η δράση #gseveeDialogues αναλύει την ετήσια έρευνα του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ για το εισόδημα και τις δαπάνες διαβίωσης των νοικοκυριών το 2021, η οποία είναι η 10η κατά σειρά που διεξάγεται από το 2011 σε συνεργασία με την εταιρεία MARC. Η…

Την παρούσα χρονική στιγμή δεν υπάρχουν προσκλήσεις ή διαγωνισμοί.

Αποτελέσματα έργου

1 Ερευνητικός μηχανισμός παρακολούθησης
1 Ψηφιακή πλατφόρμα επικοινωνίας συνδικαλιστικών μελών
4 Επιστημονικά Συνέδρια
65 Μελέτες & ερευνητικά κείμενα
1 Πλέγμα δράσεων για τον εορτασμό των 100 χρόνων ΓΣΕΒΕΕ

NEWSLETTER

Για να δείτε όλα μας τα ενημερωτικά δελτία πατήστε εδώ

Για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, παρακαλώ προχωρήστε σε εγγραφή.

  • Το email επικοινωνίας σας

SOCIAL MEDIA