Αυτοαπασχόληση

Η αντιμετώπιση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος: Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 και ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων και του κοινωνικού διαλόγου

  Ένα από τα έμφυλα χάσματα που παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη δυσκολία γεφύρωσης είναι αυτό της μισθολογικής ανισότητας ανάμεσα στα δύο φύλα, παρά την πληθώρα δεσμεύσεων, μέτρων και πολιτικών που, κατά καιρούς, προτείνονται, υιοθετούνται και εφαρμόζονται. Ποιες είναι οι αιτίες που…

Gig economy & Οικονομία του Διαμοιρασμού: Νέες τάσεις της Οικονομίας και της Αγοράς Εργασίας

Την τελευταία δεκαετία στην παγκόσμια αγορά εργασίας έχουν αναπτυχθεί νέες δυναμικές και τάσεις εξαιτίας των νέων ευκαιριών που αναδεικνύονται στις οικονομίες όπου κυριαρχούν οι ευέλικτες και προσωρινές μορφές εργασίας. Οι τάσεις αυτές, απορρέουν αρχικά από την άνθηση της οικονομίας του…

Η αυτοαπασχόληση στην Ευρώπη και την Ελλάδα: Διαχρονική επιλογή και ανθεκτική πραγματικότητα

  Εργαζόμενοι για δικό τους λογαριασμό, εργοδότες και συμβοηθούντα μέλη των οικογενειακών επιχειρήσεων συγκροτούν μία ιδιαίτερη ομάδα εργαζομένων, με διαφορετικά χαρακτηριστικά και ανάγκες. Κοινό τους γνώρισμα, η επιλογή τους στην αυτοαπασχόληση. Μία επιλογή που παραμένει δημοφιλής είτε σε περιόδους έντονης ύφεσης…

Συμφιλίωση επαγγελματικής – οικογενειακής/προσωπικής ζωής. Διεθνείς και ευρωπαϊκές τάσεις. Η περίπτωση των γυναικών επιχειρηματιών και αυτοαπασχολουμένων

Το ζήτημα εξισορρόπησης επαγγελματικής - οικογενειακής/προσωπικής ζωής φαίνεται να επηρεάζει πολλούς και σημαντικούς τομείς. Στον τομέα της οικονομίας, ευθύνεται για τη δημιουργία των συνθηκών εκείνων που οδηγούν στο έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Στον κοινωνικό τομέα επηρεάζει την κατανομή καθηκόντων…

NEWSLETTER

Για να λαμβάνετε το ενημερωτικό δελτίο του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, παρακαλώ προχωρήστε σε εγγραφή.

  • Το email επικοινωνίας σας

SOCIAL MEDIA